NEXT验厂结果、NEXT验厂、东莞创盛莆田分公司 查看

NEXT验厂审核文件清单：

以下记录厂房都必须准备及提供较少较近3个月的文件记录

1．人事招工程序

聘用条款聘用文件（正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系条款、可享用有薪假期）

防止聘请及雇佣童工的程序

  shen份证明文件复印件

员工花名册

2. 工作时间

办公室、日夜晚的正常工作时间及记录

办公室、日夜晚的加班时间及记录

3. 工资及福利

工资计算方法，包括基本工资、加班时间及工资、神会**及保险、津贴、奖赏及所有扣除项目（包 括伙食和住宿）

工资表及员工工资单

4. 记录员工申诉渠道

员工申诉程序及记录

常规及宿舍条规

5. 法律法则

特种作业工作证，如操作机动铲车、货物升降机、起重机、电工、锅炉、食堂卫生证、健康证

劳动法规、环境保护法规、安全健康法规

6. 医疗急救程序

工伤记录及意外调查报告

认可急救的证书及培训记录

7. 防火程序

宿舍及食堂走火图

火灾及化学品泄露应变程序

走火、化学品泄露演习

消防设备的检查、测试、保养维修记录，包括灭火器、消防栓、烟雾热感探测仪、喷淋设备、特种消 防系统

出路灯、应急灯检查及测试记录

                 NEXT--验厂介绍

Next是1982年2月在英国建立起来的本土服装品牌。英国平价服装零售成员，NEXT验厂顾问，06年销售额达到32.8亿英镑，产品：男女儿童服装、鞋帽、首饰等，以及家居用品。有三种经营形式：本土门店“Next Retail”，拥有**过480家；网上商店'Next Directory'，拥有200万长期客户；以及海外专卖'Next International'，大概140多家。

它主要有两个团体。一个负责采购，NEXT验厂结果，称为'Next Sourcing'，在中国、印度、土耳其等海外国家和本土负责设计、材料采购和质量检测等。另一个是客户服务，NEXT验厂内容，“Ventura”，负责**客户咨询售后等业务。

1982年2月起NEXT正式开始设立品牌连锁店，NEXT验厂，di一间专卖店里出售各式性格鲜明的服装，鞋子和各种女性饰品。而之后所开设的专卖店里陆续增加了男装，童装及家居摆设。这些连锁店影响了整个英国的时尚界。NEXT品牌不断创新和个性化的设计理念使这个品牌在很短时间内取得了**的销售业绩。

该品牌的所有服装均由*设计师组成的团队设计，保证了一贯的高水准及高品质。NEXT流行风刮遍了整个英国，共开设了380间的独立专卖门店，在海外分店达到80间。2005年冬天NEXT在“新曼彻斯特Arndale中心”开设一间占地80000英尺的旗舰店。