创盛公司 图 ,莆田BSCI验厂辅导,BSCI验厂

1.如果贵工厂厂区内有其他工厂，或部分车间，莆田BSCI验厂级别，宿舍，饭堂等，并且不能提供给本次审核员审核的，

请在申请审核时及时与我们沟通并说明彼此之间的关系， 以便我们与您的客户或审核主管进一步澄清本次审核的范围。

　　If there is

(are) other factory (factories) sharing the same boundary with your premise， or

part of your workshops， dormitories， canteens， that the auditor can not access

in the audit， your clarification on this issue as well as relations with

facilities is required when you apply for audit， we need to further clarify

with your client and audit representative to confirm the audit scope.

　　2.社会责任审核初审时通常需要查阅12个月的工时工资记录;复审时通常需要查阅至少2个月的工时工资记录;若贵工厂是较近成立的新厂，申请审核时请确认工厂已经正常运作并能够提交至少3个月的工时工资记录;未能提交应审核的资料会影响审核的结论。如有任何疑问请在申请审核时及时与我们沟通以便跟进处理。

　　For initial

visit of social accountability audit， worker’s attendance & wage payment records of recent 12 months are

normally required and at least 2 months’ said records are necessary for re audit. Newly-established factory

should already be in normal operation， at least 3 months’ said records is a

must. Any missing of required documents will affect your audit conclusion

　　3.2014年9月起，BSCI要求工厂将厂区内外包的厂内分包商员工例如保安，厨工，清洁工等按照分包商进行管理。这意味着若工厂有外包员工，莆田BSCI验厂标准，审核时除了会查看外包员工合乎法规的内容，还会查看工厂是否有按照BSCI要求聘用、管理、监kong外包员工的程序。当外包员工管理方面出现任何问题，都会导致严重不符合的结果。

　　BSCI has

required the producers to manage subcontracted agency or workers under the roof

of the producer who provide security， cooking or cleaning service as

subcontractor since September 2014. That means， if the producers hire

subcontracted agency or workers， not only the actions on subcontractors in line

with legal requirement but also the procedure in place on recruiting，BSCI验厂， managing，

monitoring subcontractors should be assessed. Once there is any non-conformity

on subcontractors， the final result will be “Non-compliant

　　4.The audit

cycle will be 2 years of initial audits which were or will be conducted in

2014. For the initial audits which will be conducted from Jan. 2015 to Apr.

2015， the audit cycle will be valid till 31st， Dec. 2016.

　　如之前所提到，2014年BSCI初审的有效期改为2年。对于2015年1月至4月的审核，审核有效期一律统一到2016年12月31日截止。

　　5.All audits

conducted by us now are based on Code of Conduct (2009)。 BSCI had issued one new Code of Conduct in

2014. Audits under new Code of Conduct (2014) will be launched since 1st， May.

2015. Audit cycle under new Code will be also 2 years in future.

　　我们现在正在执行的BSCI审核都是基于2009版的行为准则。BSCI已于2014年颁布了2014版的行为准则。基于新的行为准则的审核将于2015年5月1日开始，之后的审核有效期统一为2年。

　　6.Re-audit under

Code of Conduct (2009) will not be able to be requested since May 1， 2015 due

to the change of BSCI Code version.

　　由于BSCI行为准则改版，2015年5月1日之后将不会针对2009年版行为准则下的审核做跟进审核

　BSCI商业社会标准认证是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案由对外贸易协会(FTA)发起。

　　全称Business Social Compliance Initiative，BSCI验厂是倡议商界遵守社会责任组织

　　BSCI组织旨在执行一套统一的程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。

　　倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员包括零售商、品牌公司和贸易商。大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品，成员来自10个国家欧洲和加拿大，18个成员来自荷兰，如HEMA，Bijenkorf，V＆D，Claudia　 Str＆auml；ter，M＆S，Hunkem＆ouml；ller，　WE，Wehkamp等。

　　目前，有越来越多有关人权状况的讨论，都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。在工业化国家中，改善提供其零售商的生产国家的社会标准，已经成为许多公司的一个非常重要议程。**各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、强迫劳动、工作场地缺乏安全、工资甚至不能达到ZUI低水平、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、规定的工时过长、加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视。为了解决这些问题，欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会制定了行为守则。这些守则通常都是以国际劳工组织（ILO）中的主要劳工公约为基础，目的是用来改善供应商国家中的工作条件。许多国家已经建立针对这些行为守则的监督体系，其中包括：芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似，甚至连其内容也相若。众多的标准使得零售商在承担其社会责任时感到难以承受。他们的供应商也面临同样的情况；他们要满足越来越多的要求和审核程序。因此急需在零售业和工业中采取一致行动。

　　随着这些问题在国际上关注的不断增加，制定共同的行动就更为迫切。许多国际性的团体已经主动将该问题提交内部讨论，莆田BSCI验厂辅导，例如联合国的“**行动计划”，经济合作与发展组织（OECD）的“多国企业原则”，以及“世界贸易组织（WTO）”，都正在考虑把社会标准加入多边贸易规定。

　　欧洲**在2002年也针对社会问题发布联合公报。一些公司和协会，如对外贸易协会，也参与了讨论并倡议行动。不过欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行，并遵守国际社会里相应的**性和组织性规定。从2002年起，总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会（FTA）就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台，并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。在2002年和 2003年这两年间，各大零售业公司和协会为建立此类体系的框架举办了多次研讨会。2003年3月FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织（BSCI），目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。